Empleadas domésticas: cuánto cuesta la hora de limpieza en junio de 2026

Las trabajadoras de casas particulares cuentan desde junio con una nueva escala salarial definida por la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares. En la categoría de tareas generales —que incluye limpieza, lavado, planchado y mantenimiento del hogar—, el valor mínimo por hora quedó fijado en $3.600,66 con retiro y $3.862,18 sin retiro.

Valores por hora según categoría

• Tareas generales: $3.600,66 con retiro / $3.862,18 sin retiro.
• Cuidado de personas: $3.862,18 con retiro / $4.295,26 sin retiro.
• Tareas específicas: $4.083,26 con retiro / $4.453,26 sin retiro.
• Supervisores: $4.297,33 con retiro / $4.683,64 sin retiro.
• Caseros: $3.862,18 por hora.

Los salarios mensuales mínimos vigentes

Para quienes trabajan bajo la modalidad mensualizada, los salarios mínimos arrancan en $441.729,02 con retiro y $488.326,19 sin retiro para tareas generales. Los montos más elevados corresponden a la categoría de supervisión, que alcanza $536.080,78 con retiro y $594.214,11 sin retiro.

Cómo fue el aumento acordado para 2026

La actualización salarial se definió mediante un esquema de incrementos acumulativos. El acuerdo contempló una suba del 1,8% en abril, 1,6% en mayo, 1,5% en junio y un incremento adicional del 1,4% en julio. Además, parte de las sumas no remunerativas acordadas previamente se incorporaron al salario básico, impactando en aportes y liquidaciones.



Aguinaldo 2026: quiénes lo cobran y cómo se calcula

Durante junio, el personal de casas particulares también percibirá la primera cuota del Sueldo Anual Complementario (SAC). El aguinaldo corresponde tanto a trabajadoras mensualizadas como a quienes cobran por hora, siempre que la relación laboral esté registrada. La fecha límite de pago es el 30 de junio.

Para calcularlo, se toma el 50% de la mejor remuneración mensual percibida durante el semestre. En los casos en que la trabajadora no haya prestado servicios durante los seis meses completos, el monto se liquida de manera proporcional al tiempo trabajado.

Claves del aguinaldo

• Se paga hasta el 30 de junio.
• Equivale al 50% del mejor sueldo del semestre.
• Corresponde a trabajadoras mensualizadas y por hora registradas.
• Si no se trabajó todo el semestre, se liquida de forma proporcional.

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