LABORAL

La SIDE busca espías y ya se anotaron 40.000 personas: cuáles son los sencillos requisitos para postularse

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Mientras otras áreas del Estado se achican, la SIDE se agranda. El aumento de presupuesto proyectado para 2027 quintuplica la inflación.

La situación es contradictoria y ya generó fuertes cuestionamientos sindicales. Mientras continúa la reducción de puestos de trabajo en el sector público, el Gobierno abrió una convocatoria para sumar espías en la SIDE y dispuso un millonario aumento en los fondos destinados al organismo.

El DNU 867/26 de Javier Milei le otorga a la SIDE un incremento de $30.519 en el presupuesto para el año en curso. Además, proyecta un 87% más de recursos para 2027. Esto es un 400% por encima de la inflación proyectada -en un 18%- por el propio Gobierno en su Presupuesto 2027.

Cuestionamientos sindicales

Mientras la SIDE se agranda, el 1 de noviembre entró en vigencia un esquema de retiros voluntarios en organismos estatales planificado por el Ministerio de Desregulación de Federico Sturzenegger que incluye la directiva de no tomar personal para cubrir los puestos que vayan quedando vacantes.

«Echan a los científicos y a los enfermeros pero contratan espías. El Estado no se achica, cambia. El único Estado que crece es el que te espía», apuntó el secretario general de la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE), Rodolfo Aguiar, quien también advirtió que los nuevos agentes podrían ser utilizados para «espiar a periodistas, sindicalistas y dirigentes opositores». 

La convocatoria pública para incorporar agentes al Cuerpo de Inteligencia de la Nación fue lanzada el último martes, y desde la propia SIDE informaron que recibieron más de 40.000 solicitudes de ingreso en apenas 24 horas.

Qué hace falta para trabajar en la SIDE

Según fuentes oficiales, la búsqueda de personal, que estará abierta hasta el 30 de noviembre, modifica el tradicional sistema de reclutamiento y se presenta como una estructura «basada en el mérito» al estilo de la CIA estadounidense. 

SIDE
La convocatoria laboral de la SIDE se difundió con afiches en las calles.

Pese a las advertencias del propio organismo sobre que «es mucho trabajo», que no hay horarios, que la exigencia es extrema y que «el riesgo es real», la respuesta fue masiva.

«En tan solo 24 horas, ya recibimos más de 40.000 solicitudes de argentinos que quieren trabajar para defender la República Argentina», fue el pomposo comunicado oficial de la SIDE en sus redes sociales.

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Los requisitos para postularse son notablemente accesibles en comparación con otras búsquedas laborales del sector público: ser ciudadano argentino, tener el secundario completo, aprobar evaluaciones de seguridad y médicas, y tener disponibilidad para residir en Buenos Aires. 

La convocatoria no especifica salarios. Quienes superen las instancias de selección entrarán al Curso Básico de Ingreso 2027 en la Escuela Nacional de Inteligencia. Mientras lo cursen percibirán un ingreso estudiantil mensual de carácter no remunerativo y firmarán un compromiso de confidencialidad. 

Aprobar el curso, de todos modos, no garantiza la incorporación definitiva, que quedará sujeta a los cupos que determine el organismo.

«Para luchar contra el terrorismo»

El fenómeno de las 40.000 postulaciones en un día no solo refleja el interés por conseguir un empleo en un contexto de crisis, sino también la brecha entre un Estado que se desmantela para la mayoría de los trabajadores, y una estructura de inteligencia que se expande bajo la órbita del asesor presidencial Santiago Caputo, en una muestra de que el recorte no es uniforme sino que responde a una selectividad precisa.

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“Tenemos que tener gente capacitada para prever escenarios, sobre todo en el área de la lucha contra el terrorismo, y para cuidar la seguridad nacional”, explicaron fuentes oficiales de la SIDE.

EL subsecretario de Inteligencia José Lago Rodríguez señaló que con esta convocatoria se da «un paso más en la profesionalización del Sistema de Inteligencia Nacional, con una carrera de inteligencia basada en el mérito, donde el ingreso se gane con capacidad y el crecimiento se sostenga con formación y resultados”.

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