Reforma laboral: hubo disturbios en Diputados tras la aprobación a mano alzada del plan de labor de la sesión

El Congreso de la Nación, específicamente en su Cámara de Diputados, ha vivido una de sus jornadas más intensas en las recientes semanas al debatir la controvertida reforma laboral impulsada por el Gobierno nacional. Este proyecto, fruto del tablero político del oficialismo y su búsqueda por modernizar las normativas laborales, fue debatido con un robusto quórum y respaldo formal de aliados parlamentarios. 

Uno de los puntos más llamativos y que desató el debate fue la remoción del artículo 44. Originalmente, este apartado versaba sobre el régimen de licencias por enfermedad. Aquí se disponía que los trabajadores tendrían derecho al cobro del 50% de su salario en caso de caer enfermos por causas ajenas al trabajo, mientras durara el periodo de imposibilidad para laborar. La Redacción sufrió modificaciones y, por lo tanto el proyecto deberá de regresar al Senado para su reclusión, si bien se lo refrenda nuevamente ya cuenta con fecha de tratamiento tentativa.

Las horas previas a la votación no dejaron espacio para el aburrimiento: la reunión parlamentaria se desarrolló entre gritos y acalorados momentos debido a los desacuerdos sobre cómo abordar los debates. De un lado, el oficialismo pretendía limitar la discusión a nueve horas, mientras que la fuerza opositora demandaba un espacio sin restricciones de tiempo. En una decisión ológrafa, se ratificó la moción del oficialismo que propició protestas vibrantes.

Además del núcleo de cambios que conlleva el proyecto oficialista, cabe destacar que otras fuerzas también presentaron sus propuestas propias. Unión por la Patria planteó un dictamen con 29 firmas, Provincias Unidas y la Coalición Cívica tienen 2 y 1 firma respectivamente y el Frente de Izquierda presenta rechazo total a la iniciativa propuesta.

Más allá de esto, otros elementos severamente distintivos del proyecto incluyen un nuevo sistema de banco de horas, que compensará horas extras con reducciones en próximas jornadas. En relación a las indemnizaciones, hay modificaciones que engloban un esquema sujeto a inflación y se crea un Fondo de Asistencia Laboral para regentear estas obligaciones. Además, se plantea ajustar los salarios más adhoc a la meritocracia y la productividad, así como permitir que se realicen pagas en monedas distintas del peso argentino.

Por último, puntos como la posibilidad de fragmentar las vacaciones y la inclusión de ciertos sectores como servicios esenciales, para mantener operatividad aún en tiempos de caos, marcan rumbos de gran mediación hacia los nuevos horizontes laborales que se han proyectado en el país. Con este escenario, la vigilia sigue esperando las consecuencias de este profundo cambio que busca equilibrar nuevas demandas laborales con los compromisos ya gestionados en empresas y sectores públicos.