sin
-
CIVIL
Herencia sin testamento, quiénes heredan y qué parte protege la ley
[ad_1] El Código Civil y Comercial establece quiénes pueden heredar cuando una persona muere sin dejar testamento y determina qué…
Leer más » -
LABORAL
Alarma en la UOM porque la empresa de Caputo quiere dejar a 300 operarios en la calle sin nada: «Mirgor plantea el despido con causa y el no pago de ningún tipo de indemnización»
[ad_1] El secretario adjunto de la Unión Obrera Metalúrgica (UOM), Marcos Linares, habló sobre la situación registrada en las plantas…
Leer más » -
LABORAL
Paritarias de la UOM sin avances: cuándo son las próximas audiencias
[ad_1] En la rama siderúrgica, la cámara empresaria ofreció la mitad de lo pedido por el interventor de la UOM.…
Leer más » -
LABORAL
La UOM La Matanza habilitó la atención sin coseguros en sus centros de salud para afiliados de todo el país
[ad_1] La medida alcanza a todos los afiliados al sindicato que tengan cobertura de la obra social de la UOM,…
Leer más » -
LABORAL
Sin aviso previo, el Gobierno le bajó 30% el sueldo a investigadores y técnicos del sector nuclear por la parálisis del reactor CAREM
[ad_1] (Por Eduardo Porto @periferiacts) Esta semana muchos profesionales y se enteraron de la reducción del 30% de sus sueldos…
Leer más » -
LABORAL
Mientras el Gobierno amenaza con sanciones por hacer huelga, docentes reclaman reapertura de paritarias: «Nos vamos a quedar sin maestros en Argentina»
[ad_1] El Ministerio de Capital Humano conminó al gremio docente CTERA a garantizar una «cobertura mínima» del servicio educativo durante…
Leer más » -
INFORMATICO
A velocidad de ciencia ficción, sin cinturón
[ad_1] Salí a caminar con tres opciones. Podía escuchar una entrevista a Brockman, de OpenAI, decir que pronto dejaremos el…
Leer más » -
LABORAL
la Odisea libertaria alienta el canto de sirenas de los outsiders, y Kristalina paseó sin pena ni gloria
[ad_1] En las mesas, algo deshilachadas porque tras el Mundial hubo cierto éxodo hacia la nieve, valoraron que fue efusiva…
Leer más » -
LABORAL
La Justicia ordenó indemnizar a una trabajadora que fue obligada a cambiar al turno noche sin justificación
[ad_1] La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo ratificó que las empresas no pueden modificar unilateralmente el turno de la…
Leer más »
