Reforma laboral: una provincia aplicará la nueva legislación y limita la huelga de docentes
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El gobierno de San Juan, encabezado por Marcelo Orrego, notificó a la seccional provincial de la Unión Docentes Argentinos (UDA) que deberá garantizar el 75% de presencialidad durante las jornadas de huelga en la provincia. La advertencia se respalda con la entrada en vigencia de la reforma laboral, que caracteriza a la Educación como actividad “esencial”. La Subsecretaría de Trabajo exigió al sindicato la presentación de un cronograma operativo detallado que asegure la continuidad del servicio antes de concretar cualquier paro.
La educación como servicio esencial
La medida adoptada con la firma del subsecretario de Trabajo, Franco Raúl Marchese, se fundamenta técnicamente en el artículo 101 de la nueva normativa nacional, que introdujo modificaciones clave en el régimen de servicios esenciales. Bajo este nuevo marco jurídico, la educación, desde el nivel inicial hasta la secundaria y la educación especial, adquiere un estatus que limita drásticamente la paralización total de actividades.
Los puntos centrales de la intimación a la UDA incluyen:
- Cobertura mínima del 75%: De acuerdo con la nueva ley, en el ámbito educativo no se puede imponer ni negociar una prestación menor a las tres cuartas partes del servicio habitual.
- Plan de acción obligatorio: El gremio debe individualizar qué personal, en qué turnos y en qué establecimientos se mantendrá la actividad, además de especificar cómo se notificará este esquema a los trabajadores.
- Respuesta inmediata: La resolución exige que el sindicato conteste de forma instantánea y «antes del inicio de la medida anunciada».
Un precedente que pone en alerta al movimiento obrero
Este expediente marca un antecedente clave en San Juan y envía una señal clara al resto de los mandatarios provinciales sobre el uso de las herramientas legales que habilitó la administración de Milei con la Ley de Modernización Laboral. Al diferenciar entre servicios esenciales (75% de cobertura) y actividades de importancia trascendental (50%), la ley otorga a los Ejecutivos un margen de maniobra importante para neutralizar el impacto de las huelgas.
La resolución notificada en la sede de la UDA de la capital sanjuanina es seguida de cerca por otros sindicatos docentes y centrales obreras del país. Desde el movimiento obero alertan que esta interpretación de la norma representa un cambio sustancial en la dinámica de las paritarias, ya que la obligatoriedad de sostener el 75% de la prestación normal debilita la herramienta de presión histórica del sector educativo durante los conflictos salariales.
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