Reforma laboral: el cambio impactante para las empleadas domsticas

Con la reforma laboral a un paso de su sancin definitiva y un nuevo aumento salarial del 3% para el personal de casas particulares, el sector atraviesa un momento de transicin. Mientras las trabajadoras intentan recomponer ingresos frente a una inflacin que an les gana la carrera, los cambios en debate impactan en puntos sensibles como el perodo de prueba, las indemnizaciones y la actualizacin de deudas laborales.

En paralelo a la media sancin en Diputados, la Comisin Nacional de Trabajo en Casas Particulares acord un incremento del 3% en dos tramos (1,5% en febrero y 1,5% en marzo) y convoc a una nueva reunin en abril para discutir la incorporacin del pago obligatorio de al menos el 50% de los viticos. Sin embargo, los salarios continan rezagados respecto del IPC y el debate de fondo se centra en el nuevo marco legal.

La reforma modifica la Ley 26.844, que regula la actividad y alcanza a ms de un milln de personas en todo el pas, un sector histricamente marcado por la informalidad. El cambio ms relevante es la extensin del perodo de prueba de 30 das a seis meses en los contratos por tiempo indeterminado. Durante ese lapso, cualquiera de las partes podr extinguir la relacin sin expresin de causa y sin derecho a indemnizacin. La norma aclara que no podr utilizarse ms de una vez con la misma trabajadora.

Otro punto clave es la formalizacin del pago. A partir de la reforma, el recibo de sueldo deber emitirse exclusivamente en formato electrnico, mediante el sistema que determine ARCA, y la constancia bancaria ser prueba suficiente de pago. Se refuerza as la bancarizacin y la trazabilidad de la relacin laboral, en lnea con el proceso de digitalizacin del rgimen.

Tambin se introducen cambios en la provisin de ropa de trabajo y en la actualizacin de crditos laborales. Durante el perodo de prueba seguir siendo obligatoria la entrega de indumentaria en especie, pero una vez superados los seis meses podr reemplazarse por una suma no remunerativa. En cuanto a eventuales deudas, los crditos se actualizarn por la variacin del IPC ms una tasa pura del 3% anual, bajo criterios similares a los de la Ley de Contrato de Trabajo. La jornada mxima, los descansos y la obligacin de contratar ART se mantienen sin modificaciones.

Claves de la reforma para el personal de casas particulares

• Perodo de prueba: pasa de 30 das a seis meses, sin indemnizacin en ese lapso.
• Recibos electrnicos obligatorios y pago bancarizado como prueba vlida.
• Ropa de trabajo: tras el perodo de prueba, podr compensarse con dinero no remunerativo.
• Actualizacin de deudas: IPC + 3% anual de inters puro.
• Jornada y descansos: sin cambios (8 horas diarias, 48 semanales y 35 horas de descanso semanal).