Supermercados Toledo registra nuevos embargos con 1.330 cheques rechazados y la incertidumbre de 1.400 trabajadores

La histórica cadena marplatense de supermercados Toledo acumula deudas por más de $13.700 millones y enfrenta ejecuciones judiciales de proveedores que ya lograron embargar sus cuentas. La Justicia citó a su presidente para el 21 de diciembre, en medio de denuncias sindicales por salarios y aportes a la obra social que dejan a los empleados sin cobertura médica.

Supermercados Toledo no encuentra un rumbo para salir de su crisis financiera. Pese a haber vendido propiedades millonarias para obtener liquidez, la cadena marplatense acumula 1.330 cheques rechazados por $13.741,6 millones y enfrenta una ola de demandas de proveedores que derivaron en embargos sobre sus cuentas bancarias. En este contexto, la situación de los aproximadamente 1.400 trabajadores que dependen de la empresa se vuelve cada vez más crítica, mientras las negociaciones por una eventual venta del negocio o el alquiler del fondo de comercio siguen sin una definición concreta.

Los embargos ya son una realidad. La proveedora de carne Compañía Bernal S.A. inició una demanda ejecutiva por más de $133 millones tras el rechazo de siete cheques de pago diferido, y el juez comercial Horacio Robledo decretó un embargo sobre los fondos de Toledo en Banco Supervielle, Credicoop, Santander y Mercado Pago. A esta causa se sumó Meridiano Norte S.A., que ejecutó a la cadena y a otra firma por $15,6 millones correspondientes a tres cheques rechazados en septiembre, logrando una nueva orden de embargo con una previsión de $6 millones para intereses y costas. En total, solo estas dos causas suman $148,7 millones de capital reclamado, sin contar intereses ni gastos judiciales.

El frente laboral es igual de delicado. El Sindicato de Empleados de Comercio de Mar del Plata y Zona Atlántica (SECZA) denunció dentro del concurso preventivo que la empresa no estaría ingresando regularmente los aportes descontados de los haberes ni las contribuciones patronales, lo que provocó restricciones, suspensiones o rechazos de prestaciones médicas para los trabajadores y sus familias, incluso cuando las retenciones figuraban en los recibos de sueldo. Aunque en septiembre se firmó un acuerdo para sostener un esquema salarial extraordinario, con un 30% remunerativo y un 70% no remunerativo por 90 días, y la promesa de no realizar despidos sin justa causa, el gremio cuestionó que la continuidad de la empresa dependa de la venta de propiedades sin un plan financiero de fondo.

Frente a este escenario, la Justicia tomó una determinación inusual. La jueza del concurso convocó a una audiencia para el próximo 21 de diciembre y dispuso que el presidente del directorio de Toledo deberá presentarse personalmente, sin que sea suficiente la presencia de un abogado apoderado. La magistrada busca que la propia conducción de la compañía dé explicaciones directas sobre los reclamos laborales y las alternativas para preservar la continuidad del negocio y las fuentes de trabajo.

Mientras tanto, los fondos obtenidos por la venta de dos inmuebles (Estrada y avenida Libertad) ya fueron utilizados para cubrir descubiertos bancarios y pagar parte de los salarios, pero no alcanzaron para evitar nuevas ejecuciones ni para resolver las dificultades estructurales de la cadena. La posibilidad de encontrar un comprador o un operador para el negocio aparece como la única salida para sostener la actividad y preservar los puestos de trabajo, en un contexto donde la incertidumbre y la falta de respuestas mantienen en vilo a cientos de familias marplatenses.