«No sabemos si pagarán las indemnizaciones»: angustia por los más de 300 despidos en Granja Tres Arroyos

El sindicato de Alimentación confirmó que más de 300 trabajadores de Granja Tres Arroyos ya habrían recibido las notificaciones. La planta permanece paralizada desde hace tres meses, adeuda salarios desde abril y el gremio cuestionó la causal utilizada por la empresa para reducir las indemnizaciones.

Trabajadores de Granja Tres Arroyos comenzaron a recibir telegramas de despido en Concepción del Uruguay, profundizando un conflicto que se extiende desde 2024. La empresa comunicó inicialmente 250 desvinculaciones dentro de una planta que contaba con aproximadamente 900 empleados, aunque desde el sindicato aseguraron que las notificaciones ya superarían las 300.

Julio Chamorro, integrante del Sindicato de Trabajadores de la Industria de la Alimentación, explicó al medio local El Once que los telegramas comenzaron a llegar el lunes. “Nosotros tenemos noticias, hasta hoy, de más de 300. Podrían ser entre 300 y 400”, señaló sobre el alcance de la medida.

La empresa justificó las desvinculaciones por una grave disminución del trabajo, vinculada con los brotes de gripe aviar, las restricciones comerciales y la caída de las exportaciones. En los telegramas invocó el artículo 247 de la Ley de Contrato de Trabajo, que permite reducir la indemnización ante situaciones de fuerza mayor o falta de trabajo no atribuible al empleador.

Chamorro cuestionó la aplicación de esa normativa y diferenció la situación particular de la firma del contexto general de la actividad. “Esto no es fuerza mayor. El sector avícola no está en crisis, está en crisis Tres Arroyos”, afirmó.

El representante sindical sostuvo que los despidos interrumpieron las conversaciones que mantenían el gremio, el municipio y la Provincia para intentar reactivar la planta con sus empleados. “Esta acción tira por tierra muchas cosas que se venían negociando, conversando y definiendo”, lamentó.

Según explicó, durante 2025 se aplicó un procedimiento preventivo de crisis que incluyó reducciones de jornadas y salarios. Además, alrededor de 380 trabajadores dejaron la firma mediante retiros voluntarios o desvinculaciones, pero esas medidas no lograron normalizar las operaciones de Granja Tres Arroyos.

La fábrica de Concepción del Uruguay lleva tres meses sin actividad y mantiene pendientes los salarios desde abril, además del aguinaldo. Chamorro indicó que, antes de la paralización, los haberes ya eran pagados en cuotas y con incumplimientos en los plazos acordados.

“Sencillamente, endeudarse era para sobrevivir. Después cerraron las plantas y dejaron de pagar; entonces, ese problema laboral y económico se transformó en un problema humanitario”, describió. Los trabajadores recibieron módulos alimentarios y subsidios provinciales y municipales para afrontar la emergencia.

El sindicalista advirtió que la crisis excede a quienes dependen directamente de la compañía. Según su estimación, la falta de pago impide que unos $1.400 millones mensuales circulen en la economía de Concepción del Uruguay, además de afectar a proveedores, comercios y numerosos empleos indirectos relacionados con la producción avícola.