Reforma laboral: los puntos críticos que señala la CGT en su ofensiva judicial

La Confederación General del Trabajo (CGT) difundió un fuerte pronunciamiento durante la movilización y acto de hoy en tribunales, donde presentó acciones judiciales contra la reforma laboral. La central advirtió que los cambios ponen en riesgo derechos históricos, facilitan la flexibilización y podrían aumentar la precarización y la conflictividad en todo el país.

Reforma laboral: Los puntos críticos que advierte la CGT

Según la central obrera, la reforma contempla medidas que reducen la protección frente a despidos, limitan el alcance de las indemnizaciones a través del (Fondo de Asistencia Laboral) y habilitan judicializaciones individuales que complicarán la defensa colectiva de los derechos laborales.

En ese marco, advirtió que estos cambios afectan directamente a sectores clave del trabajo registrado y a empresas estratégicas, poniendo en jaque la estabilidad laboral de miles de familias.

Asimismo, el documento señala que la reforma favorece la concentración de poder en el empleador y debilita la negociación colectiva, lo que podría derivar en la pérdida de conquistas históricas como la jornada laboral, el salario mínimo garantizado y condiciones de seguridad en el trabajo.

Impacto social de la reforma: salarios y trabajo en riesgo

Entre las críticas, el triunviro alerta sobre un aumento de la conflictividad gremial, que ya se duplicó en los últimos dos años en distintas provincias, especialmente en Córdoba, Santa Fe y Buenos Aires.

En su comunicado, la CGT sostuvo que la implementación de estas reformas tiene un marcado impacto social, incluyendo la caída del poder adquisitivo, mayor endeudamiento familiar y pérdida de puestos de trabajo, situación que, según la central, se ha profundizado con la eliminación de ciertos plus salariales y beneficios para los trabajadores.

Haciendo hincapié en «la inconstitucionalidad de la ley», reafirmaron que llevarán adelante medidas de visibilización y protesta, incluyendo asambleas, paros y movilizaciones, para presionar a los legisladores y defender los derechos de los trabajadores.

La CGT destacó que su objetivo no es solo resistir los retrocesos, sino también impulsar un plan alternativo que involucre a todos los sectores productivos, proteja el empleo y garantice condiciones de trabajo dignas. La central remarcó la necesidad de sumar fuerzas y articular estrategias que permitan un diálogo real con los distintos niveles del Estado y con el sector privado.